KataKerja.co.id, BERITA — Dinas Kebudayaan (Disbud) Kota Makassar menyelenggarakan kegiatan capacity building sebagai langkah strategis dalam memperkuat kemampuan, sinergi, serta etos kerja aparatur sipil negara (ASN) dalam menghadapi dinamika sektor kebudayaan yang terus berkembang.
Seluruh jajaran Disbud, mulai dari staf hingga pejabat struktural, turut mengambil bagian dalam kegiatan yang memadukan pelatihan interaktif, diskusi kelompok, dan simulasi lapangan.
Kegiatan ini dirancang untuk membangun SDM yang lebih adaptif, kolaboratif, dan profesional, sekaligus memperkuat budaya kerja humanis dalam pelayanan publik.
Kepala Dinas Kebudayaan Kota Makassar, Andi Pattiware, menekankan bahwa penguatan kompetensi ASN menjadi fondasi utama dalam memastikan program kebudayaan berjalan optimal.
“Capacity building ini bukan sekadar pelatihan biasa. Ini adalah investasi jangka panjang dalam membangun karakter ASN yang adaptif, kompeten, dan berintegritas dalam melayani masyarakat,” ujarnya.
Ia menjelaskan bahwa peningkatan kapasitas ini sangat diperlukan untuk mendukung berbagai program strategis, mulai dari pelestarian cagar budaya, pengelolaan museum, hingga edukasi kebudayaan untuk generasi muda.
Dengan SDM yang solid, setiap program diharapkan tidak hanya terlaksana, tetapi juga memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Pattiware menambahkan bahwa pelayanan publik di sektor kebudayaan harus dijalankan dengan empati, pemahaman sejarah, serta penghargaan terhadap nilai-nilai lokal.
Menurutnya, ASN di bidang ini memiliki peran penting sebagai garda terdepan dalam mempromosikan dan menjaga kekayaan budaya Makassar.
Melalui kegiatan capacity building ini, Disbud Makassar kembali menegaskan komitmennya dalam meningkatkan profesionalisme aparatur demi mewujudkan tata kelola kebudayaan yang terintegrasi, akuntabel, dan berkelanjutan.
