KataKerja.co.id, BERITA — Wakil Wali Kota Makassar, Aliyah Mustika Ilham, membuka kegiatan Pembekalan bagi Pra Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) yang diselenggarakan Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Makassar di Krakatau Ballroom, Hotel Horison Ultima Makassar, Rabu (30/9/2026).
Mengusung tema “Siap Kerja, Siap Berkarya, Migrasi Aman Menuju CPMI yang Unggul dan Profesional,” kegiatan ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Makassar mempersiapkan pencari kerja yang ingin mengakses peluang kerja di luar negeri secara aman dan sesuai ketentuan.
Dalam sambutannya, Aliyah menegaskan bahwa kesempatan bekerja di luar negeri perlu diimbangi dengan pemahaman mengenai prosedur penempatan, hak dan kewajiban pekerja, serta perlindungan selama proses migrasi kerja.
“Penempatan tenaga kerja ke luar negeri harus dilakukan sesuai dengan regulasi yang berlaku, sehingga pekerja migran mendapatkan perlindungan, baik sebelum bekerja, selama bekerja, maupun setelah kembali ke tanah air,” ujar Aliyah Mustika Ilham.
Ia menjelaskan, migrasi kerja yang aman membutuhkan sinergi berbagai pihak, mulai dari pemerintah, lembaga pelatihan, lembaga perlindungan pekerja migran, perusahaan penempatan, hingga masyarakat yang berminat bekerja di luar negeri.
Aliyah juga mengingatkan peserta agar berhati-hati terhadap informasi dan tawaran pekerjaan yang tidak memiliki kejelasan legalitas maupun prosedur penempatan. Menurutnya, pemahaman terhadap informasi yang benar merupakan langkah penting untuk mencegah masyarakat menjadi korban penempatan pekerja migran secara nonprosedural.
“Jangan sampai mereka berangkat membawa harapan untuk mendapatkan kehidupan yang lebih baik, tetapi justru menjadi korban karena kurangnya informasi dan perlindungan,” tegasnya.
Berbekal pengalamannya sebagai anggota DPR RI Komisi IX periode 2014–2024, Aliyah turut menyoroti pentingnya perhatian serius terhadap perlindungan pekerja migran Indonesia. Ia berharap penempatan pekerja migran tidak hanya berfokus pada keberangkatan, tetapi juga mencakup kesiapan kompetensi, keamanan, serta jaminan perlindungan hingga mereka kembali ke daerah asal.
“Harapan kita, mereka yang bekerja di luar negeri tidak hanya mendapatkan penghasilan, tetapi juga pengalaman dan keterampilan. Ketika kembali ke Makassar, mereka dapat mengembangkan usaha dan bahkan membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat lainnya,” tambahnya.
Aliyah mengajak seluruh pemangku kepentingan memperkuat kolaborasi untuk membangun ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif, adil, aman, dan berkelanjutan. Peningkatan kompetensi, lanjutnya, menjadi faktor penting agar tenaga kerja daerah mampu bersaing di pasar kerja global.
“Peningkatan kompetensi merupakan suatu keharusan agar tenaga kerja kita mampu memenuhi standar yang dibutuhkan pasar kerja global,” tutupnya.
Sementara itu, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar, Zainal Ibrahim, melaporkan bahwa pembekalan tersebut diikuti 100 pencari kerja dari Kota Makassar.
Para peserta berasal dari berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari lulusan SMA dan SMK hingga diploma dan sarjana. Mereka terdiri atas lulusan baru maupun pencari kerja yang telah memiliki pengalaman kerja.
Zainal menjelaskan, kegiatan ini bertujuan memberikan informasi mengenai peluang pasar kerja luar negeri, prosedur penempatan yang aman dan sesuai ketentuan, pemahaman tentang migrasi aman, serta kompetensi yang perlu dipersiapkan untuk menghadapi persaingan global.
Pembekalan menghadirkan sejumlah narasumber dari instansi dan lembaga terkait. Kepala Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Sulawesi Selatan, Fanny Wahyu Kurniawan, menyampaikan materi bertajuk “Migrasi Aman untuk Akses Kerja Pasar Global (Sinkronisasi Program SMK Go Global).”
Selanjutnya, Kepala Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar, Nasrun Ilmullah, membawakan materi “Penyiapan Kompetensi untuk Akses Pasar Kerja Global.” Sementara itu, materi “Peran Pemerintah Kota Makassar dalam Penyiapan Akses Pasar Kerja” disampaikan Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Disnaker Kota Makassar, Dr. Usman.
Turut hadir Pejabat Fungsional Pengantar Kerja Ahli Muda Disnaker Kota Makassar, Rizka Mahardika, Kepala Balai K3 Makassar, kepala cabang PT Timur Raya Jaya Lestari, kepala cabang PT Al Widha selaku Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI), serta jajaran instansi terkait lainnya.
Melalui pembekalan ini, Pemkot Makassar berharap para pencari kerja yang berminat bekerja di luar negeri memiliki informasi, keterampilan, dan pemahaman yang memadai untuk mengakses peluang kerja global secara aman, legal, kompeten, dan profesional.
Program tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya pemerintah kota memperluas akses kesempatan kerja, meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal, serta mendukung penurunan angka pengangguran di Makassar.
